Kursbeskrivning
Välkommen till en tvådagarskurs om de grundläggande arbetsrättsliga begreppen, den arbetsrättsliga lagstiftningen och kollektivavtalsrätten.
Det vardagliga arbetet inom organisationer har i allt större utsträckning delegerats. Det är många som tilldelats arbetsuppgifter som inbegriper att tolka och tillämpa arbetsrättsliga regler. Dessutom har det blivit allt viktigare för andra befattningshavare att ha grundläggande kunskaper om arbetsrättens område. Med en högre kunskapsnivå inom sin organisation kan man lösa flera konfliktsituationer på plats som t.ex. rör anställningen, kollektivavtal, medbestämmande m.m.
Kursinnehåll
- Arbetstagarbegreppet
- Kollektivavtal – formkrav, rättsverkan och tolkning
- Medbestämmandelagen – förhandlings- och informationsskyldighet, tolkningsföreträde, vetorätt, medbestämmandeavtal m.m.
- Anställningsavtalet och LAS/LOA
- Uppsägning av anställning – saklig grund, omplacering, personliga skäl, arbetsbrist m.m