Kursbeskrivning
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och parterna är överens. Men det finns flera rättsliga fällor och frågor som arbetsgivaren måste förhålla sig till innan anställningsavtalet har ingåtts.
En felaktig rekrytering kan innebära stora och onödiga kostnader för den tilltänkte arbetsgivaren. Kursen är för chefer och arbetsledare med personalansvar, HR-konsulter, HR-chefer och förhandlingschefer samt övriga som på eller annat sätt medverkar i rekrytering.