Arbetsmiljö på en arbetsplats är väldigt viktig och det är arbetsgivarens ansvar att se till att de lagar och regler som finns uppfylls. Företaget och arbetsgivaren skall arbeta med arbetsmiljön på ett systematiskt och löpande sätt. Det är viktigt att man utvecklar och följer upp verksamheten hela tiden. Man får inte tro att det är ett engångsarbete och sedan kan man bara luta sig tillbaka och tro att allt är gjort.
Arbetsmiljön på en arbetsplats är väldigt viktig ur många hänseenden. Man brukar tala om att den omfattar alla förhållanden på en arbetsplats så som sociala, organisatoriska liksom fysiska förhållanden. De föreskrifter som finns kring systematiskt arbetsmiljöarbete omfattar alla arbetsgivare. Det så kallade systematiska arbetsmiljöarbetet innebär att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten för att på så sätt förebygga olyckor och ohälsa.
Arbetsmiljön omfattar så mycket på en arbetsplats. På många arbetsplatser finns det risker som kan leda till olyckor och till och med döden om man inte har koll på sin arbetsmiljö. Anställda kan hantera farliga ämnen eller utföra farliga arbetsuppgifter. Det kan även vara arbetsuppgifter som påverkar efter en lång tids utförande, som exempelvis att utsättas för kvarts och damm eller använda maskiner som orsakar vibrationer. Vidare finns det mycket sociala risker på en arbetsplats. Mobbing och andra vanligt förekommande händelser som kan leda till psykosocial ohälsa omfattas också av arbetsmiljön.
Som Ni förstår är detta ett stort och komplicerat område och det krävs utbildning både för arbetsgivare och anställda för att vara medveten om allt kring arbetsmiljön och kunna hantera det på ett bra sätt på arbetsplatsen. Nedan presenterar vi bra utbildningar inom arbetsmiljöområdet.